答非所问-没被羞辱过的人生
You think you can, you can.你认为你行,你就行。
一、目的为了保证公司重大人力资源管理决定、规章制度、奖惩决定、员工劳动关系相关事宜以及各类书面通知按照法定程序合法有效送达、告知员工,确保员工及时知悉公司各项决定并收到相关文书,依法行使权利,达到公示、告知的目的与效果,制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司全体员工。三、公示、告知形式公司采取以书面形式当面送达、内部公告送达、网站公布、公司OA与电子邮件送达、邮寄送达、媒介送达、员工代表大会等公...